بررسی میزان خودمراقبتی پرستاران شاغل در مرکز قلب استان مازندران- سال ۱۳۹۳
نویسندگان
چکیده
سابقه و هدف: همواره فشار کار در پرستاران باعث اختلال در خودمراقبتی آنان در طول زندگی روزمره می شود؛ بنابراین مطالعه حاضر با هدف بررسی رعایت اصول خودمراقبتی در پرستاران انجام شده است. مواد و رو ش ها: این مطالعه توصیفی از نوع مقطعی بود. 100 نفر از پرستاران شاغل در مرکز قلب مازندران با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار مطالعه حاضر، پرسشنامه ای پژوهشگرساخته مشتمل بر دو قسمت )اطلاعات دموگرافیک و میزان خودمراقبتی( بود که روایی آن توسط پنج نفر از اساتید متخصص پرستاری و پایایی آن نیز با 15 نمونه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 88 / 0 تأیید شده است. بخش خودمراقبتی شامل 34 سؤال در زمینه های تغذیه، فعالیت فیزیکی، بهداشت فردی، وضعیت روانی-اجتماعی و وضعیت اعتقادی بوده که هر کدام دارای 0 تا 4 امتیاز می باشند. امتیازهای 0- 34 ، 35 - 68 ، 69 - 103 و 104 - 136 به ترتیب نشان دهنده وضعیت ضعیف، متوسط، خوب و عالی میزان خودمراقبتی در افراد است. تحلیل داده ها توسط نرم افزار spss 16 و آزمون آمار توصیفی و استنباطی انجام گردید. یافته ها: نتایج به دست آمده نشان می دهد که اکثریت واحدهای پژوهشی، زن (89 درصد) وده اند. بهترین رفتار مربوط به وضعیت اعتقادی فرد و بدترین رفتار خودمراقبتی مربوط به وضعیت تغذیه ای پرستاران بوده است. در این مطالعه بین سن، جنس، وضعیت تأهل، سابقه کاری، bmi ، درآمد ماهیانه، سابقه بیماری، شیفت کاری، سطح تحصیلات و میزان خودمراقبتی رابطه معناداری مشاهده شد (05 / p>0). حداقل نمره کسب شده 46 و حداکثر نمره 123 (از 136 نمره) بوده است. با توجه به اینکه 17 درصد نمونه ها دارای میزان خودمراقبتی متوسط،70 درصد خودمراقبتی خوب و 13 درصد دارای سطح خودمراقبتی عالی بوده اند (هیچ موردی از خودمراقبتی ضعیف مشاهده نشد) و میانگین نمره و انحراف معیار برابر 56 / 84 ± 68 / 1 به دست آمد؛ در نتیجه سطح خودمراقبتی پرستاران در این مطالعه خوب ارزیابی گشت. نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاصل از این پژوهش، با افزایش دانش درباره رفتارهای خودمراقبتی و بهبود شرایط کاری می توان میزان رعایت اصول خودمراقبتی پرستاران که خود از ارکان اصلی آموزش به بیمار می باشد را در زمینه های مختلف افزایش داد.
منابع مشابه
بررسی میزان خودمراقبتی پرستاران شاغل در مرکز قلب استان مازندران- سال 1393
Background & Objectives: Job strain of nurses always causes impaired self-cars behaviors in nurses’ daily lives. Therefore, this study was performed with the aim of evaluating self-care behaviors in nurses. Materials & Methods: In this cross-sectional study, 100 of nurses of Mazandaran Cardiac Center were selected through available sampling. For the purpose of data collection, a research...
متن کاملبررسی شدت پریشانی اخلاقی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مرکز سوختگی مازندران
Background and purpose: Moral distress is a common phenomenon in nursing professional and burn nurses are constantly faced with making different moral decisions for patients who are in terrible conditions. Therefore, nurses in burn units experience moral distress as mental tension. This study was conducted to determine the severity of moral distress and the factors associated with that in burn ...
متن کاملبررسی پریشانی اخلاقی در پرستاران بخشهای مراقبت ویژه مرکز قلب شیراز در سال 1392
ن مقدمه: پریشانی اخلاقی مشکلی عمده در حرفه پرستاری میباشد و از شیوع بالایی برخوردار است. هدف از این مطالعه بررسی میزان پریشانی اخلاقی پرستاران بخشهای مراقبت ویژه قلب و ارتباط آن با ویژگی های دموگرافیک می باشد. روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، 60 نفر از پرستاران بخشهای مراقبت ویژه قلب از مرکز قلب شهر شیراز که طی یک فراخوان و داشتن معیار های ورود به مطالعه، در این پژوهش شرکت داشتند و پ...
متن کاملبررسی عوامل مرتبط با کمردرد در پرستاران شاغل در بیمارستان های استان مازندران
Background and purpose: Low back pain (LBP) is one of the most common and costly work-related conditions and nursing profession has one of the highest rates of back injuries (more than 50%) among all occupations. The purpose of the present study was to determine the prevalence and risk factors for back injuries in nursing personnel. Materials and methods : Following ethical approval, 1226...
متن کاملبررسی شدت پریشانی اخلاقی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مرکز سوختگی مازندران
سابقه و هدف: پریشانی اخلاقی پدیده ای شایع در حرفه پرستاری است و پرستاران بخش سوختگی نیز به طور مداوم با تصمیم گیری های مختلف اخلاقی در برخورد با بیمارانی که در شرایط هولناک بسر می برند، مواجه می باشند و آن را به صورت تنش روانی تجربه می نمایند. این مطالعه با هدف تعیین شدت پریشانی اخلاقی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران سوختگی انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی تحلیلی، به روش سرشماری بر رو...
متن کاملبررسی رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران در سال ۱۳۹۳
مقدمه: رضایت شغلی یکی از عوامل مهم و تاثیر گذار بر افزایش میزان بهره وری سازمان ها است. این مطالعه با هدف تعیین میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و به صورت مقطعی بر روی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران انجام شده است. انتخاب این بیمارستان ها به روش غیر تصادفی و ر...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
مجله طب پیشگیری طبریجلد ۲، شماره ۲، صفحات ۳۶-۴۳
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023